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Oberarzt/-ärztin anästhesie mit schwerpunkt kinderkardioanästhesiologie (m/w/d) (id: 176)

Homburg
Festanstellung
Universitätsklinikum des Saarlandes
Oberarzt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten - mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Zur Verstärkung unseres kinderkardioanästhesiologischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/-ärztin mit Erfahrung in der Anästhesie von Kindern mit angeborenen Herzfehlern: Die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie des Universitätsklinikums des Saarlandes ist als zentrale Einrichtung für die gesamte anästhesiologische Versorgung aller Fachkliniken des Universitätsklinikums zuständig. Zum Einzugsgebiet gehören neben dem Saarland auch die Regionen Luxemburg, Mosel und Westpfalz. Von der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie werden jährlich ca. 25.000 Anästhesieleistungen erbracht, hierzu gehören ca. 120 herzchirurgische Eingriffe bei Kindern aller Altersstufen mit angeborenen Herzfehlern. Zur Erweiterung des kinderkardioanästhesiologischen Teams suchen wir eine Fachärztin/-arzt für Anästhesiologie mit dem Schwerpunkt Kinderkardioanästhesie für die Funktion des Oberarztes / der Oberärztin (m/w/d).

Ihre Aufgaben
Anästhesiologische Versorgung von Kindern mit angeborenen Herzfehlern
Beteiligung am Ruf- und Bereitschaftsdienstsystem
Mitwirkung am Aufbau eines kinderherzchirurgischen Zentrums
Aufbau eines Fellowship Programms Kinderkardioanästhesie nach dem Muster der EACTAIC
Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil
Fachärztin/-arzt für Anästhesiologie
Erfahrungen auf dem Gebiet der Kardioanästhesie und Kinderkardioanästhesie (mit Nachweis "besonders erfahrener Kinderkardioanästhesist" der DGAI oder vergleichbare Nachweise)
Zusatzqualifikation "Transösophageale Echokardiografie" der DGAI
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse
Organisationstalent und Teamgeist
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement
Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot
Hochinteressantes, vielseitiges Aufgabengebiet
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen, innovativen operativen Umfeld
Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä
Eine vielseitige Position mit einem hohen Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum im Bereich der Kinderkardioanästhesiologie
Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei Habilitation
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B Hochschulsport
Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Dr. med. Wakiko Hubner, unter oder per E-Mail an .

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 01.08.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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