Beschreibung:Wir suchen Sie als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für unser Forschungsprojekt im Bereich der Langzeitpflege. Als Teil des Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten beteiligt sein. Ein Schwerpunkt liegt auf der Kompetenzorientierung und der Einführung eines neuen Personalbemessungsinstruments in unseren drei akademischen Lehrpflegeeinrichtungen.Ihre Aufgaben:Durchführung des Change-Prozesses in Hinblick auf kompetenzorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in den LangzeitpflegeeinrichtungenAusbildung, Anleitung und Koordination der ProjektmitarbeitendenDurchführung formativer und summativer EvaluationDurchführung und Analyse von Strukturen, Kompetenzniveaus und Bildungsbedarfen in der LangzeitpflegeFortbildung insbesondere im Bereich der kompetenzorientierten Bezugspflege im ProjektteamDurchführungen von Schulungen in der LangzeitpflegeDurchführung von Personalentwicklungsgesprächen in der LangzeitpflegeKommunikation und Vernetzung im ProjektverbundBerichtswesenIhre Qualifikationen:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Studienbereich Pflege, Gesundheit, Medizin oder ähnlichGute Kenntnisse im Bereich der stationären Langzeitpflege und von VeränderungsprozessenSehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und AuswertungsmethodenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)Gute EnglischkenntnisseVorteile:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld