1. Pfarrer-Perabo-Platz 2-5, 60326 Frankfurt am Main
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB InfraGO AG
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 540711
7. Duales Studium
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt IT (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Frankfurt am Main. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen an den Standorten Gießen und Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
8. Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
9. Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bahnanlagen und die komplexen Zusammenhänge im Bahnwesen
Inhalt Praxisphasen
10. Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
11. Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, z. B. beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen (z. B. Gleise, Fahrleitungsanlagen oder Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik) sowie bei der Planung und dem Ausbau der Telekommunikation
Dein Profil:
12. Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
13. Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
14. Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
15. Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
16. Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.