Vertrauensvolle Unterstützung für die Personalbetreuung
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle bei der operativen Personalbetreuung am Standort. Du unterstützt die HR Business Partner in administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
* Die Erstellung von HR-relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen liegt in deiner Verantwortung.
* Du entwickelst und optimierst Prozesse im HR-Prozessmanagement eigenständig.
* Projekte im HR-Bereich bearbeitest du selbstständig.
Voraussetzungen:
* Ein kaufmännischer Berufsausbildungsabschluss ist Voraussetzung.
* Erfahrung in der Personalarbeit und Projektumsetzung bringst du mit.
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind entscheidend.
* Aufbauende und strukturierte Arbeitsweise zeigst du.
Was dir geboten wird:
* Onboarding für neue Mitarbeiter bietet sich an.
* Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.
* Tarifgebundene Vergütung ist attraktiv.
* Betriebliche Altersvorsorge gibt es.