Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung 11.05.2026 Niels-Stensen-Kliniken GmbH Georgsmarienhütte
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Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
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Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Georgsmarienhütte
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Georgsmarienhütte
Aktualität: 11.05.2026
Anzeigeninhalt:
11.05.2026, Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Georgsmarienhütte
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Über uns:
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Aufgaben:
* Die Abteilung verfügt über 6 Operationssäle
* Das Spektrum umfasst die operativen Hauptabteilungen, die Allgemein-, Visceralchirurgie inkl. Proktologie, die Gynäkologie, die Senologie, die Orthopädie, die Thoraxchirurgie, die Rekonstruktive Chirurgie sowie die Pneumologie
* Vor- und Nachbereitung der genannten Abteilungsbereiche
Qualifikationen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder zum OTA (m/w/d)
* Idealerweise Berufserfahrung in einer Operationsabteilung
* Ggf. Weiterbildung zur Fachkraft für operative und endoskopische Pflege
* Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
* Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
* Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
* Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Wir bieten:
* Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
* Ein attraktives Dienstmodell inkl. Ausfallkonzept
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
* Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
* Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
* Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
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