Make it happen
DU...
1. verantwortest die Projektplanung und Steuerung interner Projekte sowie Teilprojekte im MCA-Umfeld
2. analysierst regelmäßig den Projektstatus hinsichtlich Qualität, Technik, Kosten und Terminen und leitest konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung ein
3. koordinierst die strategische Einbindung laufender Projekte in bestehende Strukturen und stimmst diese mit der übergeordneten Unternehmensplanung ab
4. bist zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, inklusive Vorbereitung und inhaltlicher Gestaltung strategischer Workshops
5. betreust Regelkommunikationstermine und übernimmst die Organisation von Sitzungen: Einladung, Agenda, Protokollierung, Aktionsverfolgung
6. entwickelst Kommunikationsunterlagen wie Präsentationen, Newsletter und Statusberichte für interne und externe Stakeholder
7. unterstützt bei der Einführung von Lean-Initiativen zur Optimierung interner Abläufe
8. moderierst Performance Reviews und strategische Projektbesprechungen
9. übernimmst zentrale Sonderaufgaben im Rahmen des Bereichsmanagements und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des MCA-Teams bei
Be our forward thinker
DU...
10. hast ein abgeschlossenes technisches Studium und fundierte Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Projektleitung oder im Projektmanagement
11. bringst fundiertes Verständnis für strategische Planung, Projektstrukturierung und Umsetzung komplexer Aufgabenpakete mit
12. verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise auch in der Google Suite
13. kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) ; Französischkenntnisse sind ein Plus
14. arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
15. bringst hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mit
16. begeisterst dich für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und denkst in strategischen Zusammenhängen
A home where people learn and thrive
17. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung
19. Mobiles Arbeiten nach Absprache
20. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
22. Persönlichen Ansprechpartner