Aktualisiert am 29/08/2025
1. Diverse Vergünstigungen
2. Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Firmenprofil
Unser Kunde verfolgt einen integrativen Ansatz, der sowohl stationäre als auch ambulante Behandlungsformen umfasst. Ziel ist es, den Patienten eine individuelle und bedarfsgerechte Therapie zu bieten, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt ist. Die Fachkräfte setzen dabei auf moderne Behandlungsmethoden und ein interdisziplinäres Team, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Aufgabengebiet
3. Sie bearbeiten die täglichen Aufnahmen und Entlassungen und übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern über die DTA-Schnittstelle
4. Sie stehen als Ansprechpartner/-in für Krankenkassen, Patienten, Betreuern und Behörden zur Verfügung
5. Sie bearbeiten unseren Wohnungsbestand, erstellen Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen
6. Sie stehen ebenfalls für alle Fragen des Mietwesens als Ansprechpartner/-in zur Verfügung
Anforderungsprofil
7. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Rechnungswessen
8. Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
9. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)
10. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP /FI
Vergütungspaket
11. Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
12. Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card" mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
13. Diverse Vergünstigungen in Form von monatlichen Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Angeboten durch corporate benefits
14. Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen
15. Eine verantwortliche Mitarbeit in einem erfolgreichen, gut aufgestellten und modern geführten Gesundheitsunternehmen
16. Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
17. Die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
18. Die großzügige Förderung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung im Bereich Fort- und Weiterbildung