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Abteilungsleiter*in anästhesie und intensivmedizin

Jena
EVER Pharma Jena GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich und Deutschland. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Prozesstechnik Verantwortung für die Technische Betreuung und Stabilität der Maschinen, Anlagen und Ausrüstung der Produktion Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätsoptimierung im eigenen Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Produkte, Technologien und Anlagen Troubleshooting und Problemlösung bei prozesstechnischen Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Qualitätssicherung, Produktion) Verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Ingenieurwesen, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im regulierten Umfeld Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien und relevanter Standards Nachweisliche, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & Handeln gepaart mit einer hohen Handlungskompetenz Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team

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