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It-projektmanager:in (m/w/d)

Esslingen am Neckar
IT Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT-Projektmanager:in

für die Campus IT der Hochschule Esslingen.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule
Einführung neuer Fachanwendungen inklusive Anforderungsanalysen und Projektmanagement
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen an der Hochschule
3rd-Level-Support standortübergreifend
Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion im Bereich der IT-Services der Hochschule

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen
Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst C2)
Berufserfahrung im Hochschulumfeld sind von Vorteil
Fundierte IT-Kenntnisse
IT-Projektmanagement
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, RESTful-API, Apache Tomcat sind von Vorteil
Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen

Das bringen Sie idealerweise mit:

Führungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative

Wir bieten

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Bewerbungsfrist endet zum 01.11.2025.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal mit der
Kennziffer IZ/2507

einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Prof. Dr. Gabriele Gühring, Gabriele.Guehring@hs-esslingen.de

Personalmanagement
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
D: +49(0)711.397-3627
catherine.renner@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

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