Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenbau / Rohrbau 12.03.2026 Blohm+Voss B.V. & Co. KG Hamburg
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Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenbau / Rohrbau
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Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenbau / Rohrbau
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Aktualität: 12.03.2026
Anzeigeninhalt:
12.03.2026, Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenbau / Rohrbau
Über uns:
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.
Aufgaben:
* In unserem Team der Arbeitsvorbereitung sind Sie mit der Zusammenstellung lückenloser Arbeitsunterlagen für die eigenen Fertigungsgewerke in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsplanung sowie der Konstruktion, Materialwirtschaft und des Einkaufs verantwortlich. Sie betreuen im Schwerpunkt die Fachrichtung Rohrvorfertigung und Rohrendmontagen im Iso- und Schemarohrbereich bis hin zur Einsteuerung von Inbetriebnahmetätigkeiten.
* Überwachung und Steuerung der Fertigungsaktivitäten (Termine, Stunden) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gemeinsam mit dem Fertigungsverantwortlichen bei Abweichungen
* Prüfen der spezifischen Bauunterlagen einschließlich Besichtigung vor Ort
* Erstellung von Fertigungsaufträgen einschließlich der Verarbeitung von Bauabweichungen, Claims, Konstruktionsänderungen, etc.
* Kalkulation von Fertigungspaketen, Arbeitspaketen und Arbeitsgängen
* Kalkulation und Unterstützung bei der Angebotserstellung für Klein-/Nebenaufträge
* Fertigungsablauf- und Statuskontrolle für die eigenen Gewerke und Fertigungsvergaben in Zusammenarbeit mit der Planung
* Selbstständige Bearbeitung von Anfragen für Klein-/Nebenaufträge in technischer und kostenmäßiger Hinsicht
* Erstellung von Spezifikation bei Wandlung von Eigen- in Fremdfertigung
* Bereitstellung von zusätzlichen Arbeitsunterlagen wie z.B. Ansichten aus 3D-Modellen oder zusätzlichen Details in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Rohrbau/Anlagenbau idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker, Baustellenleiter mit langjähriger Berufserfahrung im Rohrbau/Anlagenbau oder Refa-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Technisches Verständnis in Bezug auf Abhängigkeiten, Durchlaufzeiten, Arbeitsschritten im Fachgebiet Rohranfertigung und Montage auf Schiffen
* Gute Kenntnisse und Fertigkeiten für die Anwendung folgender Programme: MS Excel, MS Project, ERP-Systeme, Umgang mit 3D-Viewern
* Kommunikationsstärke sowie sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen:
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
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