Stellen-ID: 6526 | Vertragsart: unbefristet
IHRE AUFGABEN:
* Sie erweitern und verbessern die bestehenden operativen Betriebsplanungs- & Netzführungsprozesse, z.B. Redispatch-Dimensionierung, Redispatch-Abwicklung, Netzwiederaufbau, Planung von Freischaltungen sowie Durchführung von Schalthandlungen.
* Sie vertreten Amprion in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zu den vorgenannten Themen.
* Sie ermitteln geeignete Modellparametrierungen und sorgen durch eine sorgfältige Datenpflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Werkzeuge für einen reibungslosen operativen Prozessablauf.
* Sie schulen das operative Wartenpersonal bei Änderungen in der Prozesslandschaft und stellen eine geeignete Prozessdokumentation sicher.
* Sie verfolgen die operativen Geschehnisse kontinuierlich nach und analysieren besondere operative Ereignisse im Kontext der von Ihnen betreuten operativen Wartenprozesse
* Es besteht die Möglichkeit einer Einarbeitung im operativen Wechseldienst der Hauptschaltleitung Brauweiler (optional). In diesem Fall würden Sie (in ca. 30% Ihrer Arbeitszeit) als Springer am operativen Schichtdienst der HSL mitwirken und so auch die Prozesse direkt selbst bedienen.
IHR PROFIL:
* Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Abschluss Master/Diplom
* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, Matlab)
* Eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
* Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa (bis zu 10%)
* Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Berechnung und des Betriebs von elektrischen Netzen.
WIR BIETEN:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
* Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Vergütung: Tarif
Funktionsbereich: Systemführung Netze
Org.-Kurzbezeichnung: S-FF-KE / S-FF-KN
UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
ANSPRECHPARTNER:
Sara Florido
+49-173-5141555