Ihre Aufgabengebiete:
1. Sie übernehmen die operative Steuerung und Überwachung vielseitiger Portfolios.
2. Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass unsere strategischen Zielvorgaben umgesetzt werden.
3. Sie koordinieren und priorisieren Projekte im laufenden Portfolio – immer mit Blick auf Risiken, Ressourcen und Abhängigkeiten.
4. Sie identifizieren operative Risiken auf Portfolioebene und entwickeln gemeinsam im Team wirkungsvolle Gegenmaßnahmen.
5. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachbereichen und dem Controlling sind Sie eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.
6. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Portfolioprozesse, Tools und Governance-Strukturen mit.
7. Sie erstellen Portfolio-Status-Reports und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Ihr Profil:
8. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang.
9. Sie bringen 2–5 Jahre Berufserfahrung im operativen Projekt- oder Portfoliomanagement mit – idealerweise im regulierten Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
10. Sie bringen fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Ressourcenmanagement mit.
11. Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre hohe Umsetzungsorientierung und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
12. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Projekt- oder Portfoliomanagement-Tools ist von Vorteil. Eine Affinität zur Arbeit mit Künstlicher Intelligenz ist wünschenswert.
13. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
14. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
15. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
16. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
17. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
18. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
19. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
21. Viele (u. a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)
Diversität bereichert unser Team!
Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir ermutigen daher Bewerbende aller Hintergründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner
Ina PietschmannRecruiting Tel.
Benefits
GASCADE bietet ihren Mitarbeitenden große Gestaltungsspielräume, delegiert Verantwortung frühzeitig und fördert die. Zudem bieten wir ein leistungsorientiertes Entgelt und.
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