Wenn Sie sich für eine Herausforderung begeistern, die Ihren Persönlichkeitsschwerpunkten entspricht und in der Sie schnell wachsen können, dann ist dieser Job genau das Richtige.
Ihre Aufgaben
* Kundengewinnung: Mit viel Überzeugungsgabe identifizieren und qualifizieren Sie die richtigen Kunden und bereiten sie optimal auf weiterführende Gespräche mit dem Account-Team vor.
* Pipeline-Management: Sie bauen eine hochwertige, skalierbare Sales-Pipeline auf und nutzen datengetriebene Ansätze, um den Erfolg Ihres Lead-Funnels zu maximieren.
* Operational Excellence: Sie dokumentieren und optimieren alle Ihre Aktivitäten in unserem CRM-System und stellen sicher, dass Prozesse nahtlos ablaufen.
Voraussetzungen
* Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit.
* Sales-DNA: Sie verstehen es, potenzielle Kunden strategisch und überzeugend anzusprechen.
* Kommunikationsstärke: Sie sind geübt darin, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, und schaffen es, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
* Proaktive Denkweise: Sie erkennen Chancen und ergreifen die Initiative, um Ihre Pipeline kontinuierlich zu verbessern und Ihre Ziele zu übertreffen.
* Analytische Fähigkeiten: Sie verstehen relevante KPIs, analysieren Funnel-Daten und nutzen diese, um Ihre Techniken kontinuierlich zu optimieren.
* Technologische Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und haben ein gutes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
* Sprachliche Kompetenz: Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau.
Vorteile
* Flexibilität & Mobilität
o Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein bezuschusstes Ticket.
o 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten.
* Gesundheit & Vorsorge
o Fitness bleiben mit Jobrad und Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass.
o Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health-Partners Bloom.
o Betriebliche Krankenversicherung der Allianz.
o Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage.
* Karriere & Weiterentwicklung
o Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings.
o Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
o HERO-Karriereplan für internes Wachstum.
* Teamspirit
o Sommer- und Weihnachtspartys sowie Teamevents.
o Jährliche Co-Workations mit dem Team im EU-Ausland.
Achten Sie darauf, Ihre Stärken unter Beweis zu stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!