Controller (m/w/d) Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit Eintrittsdatum 01.07.2026 Stellennummer JR104541 Befristung Unbefristet Eingruppierung E11 Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Freisestr. 9/10 38118 Braunschweig Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Das Controlling umfasst die Bereiche Finanzcontrolling und den analytischen Teil des Medizincontrolling. Aufgabengebiete sind das klassische Controlling in den Bereichen Leistungen, Kosten, Erlöse, Analysen im Bereich der medizinischen Dokumentation zur Abrechnung, Betreuung und Anwendung des technischen Werkzeugkastens (MS Office, PowerBI, Datawarehouse, SAP usw.) für Berichte, Analysen und Kalkulationen und alle krankenhausrechtlichen Themen (Budgets, Datenlieferungen usw.). Die Stelle im Überblick Ausbau und Weiterentwicklung der im Controlling und Medizin-Controlling eingesetzten Reporting- und Analysesysteme Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von Datenlösungen (u.a. Data Warehouse, PowerBI) zur Unterstützung von Steuerung und Entscheidungsfindung Fachliche und operative Verantwortung für das eingesetzte Data Warehouse als zentrale Grundlage für Reporting und Analysen Sicherstellung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Kennzahlensystemen Mitwirkung an der Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Budgetunterlagen sowie an der Umsetzung neuer Finanzierungs- und Vergütungssystemen (z.B. KHVVG) Beratung und Unterstützung von Chefärzten und weiteren Stakeholdern bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um das Berichtswesen im Controlling Analyse und Interpretation von Leistungs-, Erlös und Strukturdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Wirtschaftlichkeitsanalysen neuer Arzneimittel und Medizinprodukte im Rahmen der Arzneimittel- und Medizinproduktekommission mit kontinuierlichem Monitoring nach Freigabe Danach suchen wir abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen (mindestens Bachelorniveau) einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses versierter Umgang mit MS Office-Produkten insbesondere Excel, Access, PowerBI sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Datawarehouse eisTIK.NET bzw. eisTIK.AKUT sehr gute Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung analytische und konzeptionelle Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie Spaß an selbständiger Arbeit Dein Job. Deine Vorteile. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können. Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet. Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen. Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig. Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen. Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können. Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen. Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.