Business Development Manager Battery Energy Storage System
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 846923/1
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Aufgaben
1. Markt- und Wettbewerbsanalysen
2. Recherche und Analyse neuer Entwicklungen im Batteriegroßspeichermarkt und Ableitung von Konsequenzen für die BESS-Strategie
3. Identifizieren von neuen Marktpotenzialen im Bereich BESS
4. Identifizierung neuer Marktpotentiale und Entwicklung von Geschäftschancen
5. Aufbereitung und Ausarbeiten von Marktübersichten
6. Strategieentwicklung
7. Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Realisierung einer anspruchsvollen Speicherprojektpipeline
8. Controlling und Reporting
9. Überwachung der Fortschritte sowie Erstellung von Berichten über die Geschäftsentwicklung
Profil
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium
11. Fundierte Berufserfahrung im Business Development oder Key Account Management, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bereich BESS, Engineering, Maschinen- oder Anlagenbau
12. Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und projektbasierte Dienstleistungen
13. Analytisches Verständnis, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenverantwortung
14. Freude in einem volatilen Marktumfeld ständig am Puls der Zeit zu bleiben
15. Innovatives Denken und Handeln (Thinking out of the box)
16. Kommunikationsstärke auf Fach- und Entscheiderebene
17. Verhandlungsgeschick und proaktives Handeln und Auftrete
Benefits
18. Sicherheit und Perspektive: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen
19. Finanzielle Sicherheit: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechte Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
20. Attraktive Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
21. Team und Kultur: professionell, offen, wertschätzend - mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
22. Flexibilität und Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
23. Weiterentwicklung: individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung und Coaching
24. Erfolge feiern: Wir wertschätzen gemeinsame Erfolge im Alltag und bei unseren Teamevents
Gehaltsinformationen
25. Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation