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Controller (real estate) zur direktvermittlung (m/w/d)

Fürth
IK Hofmann
Controller
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Für ein namhaftes Unternehmen (Immobilienbranche) in Fürth suchen wir zur Direktvermittlung einen Controller (m/w/d).Stellenbeschreibung:
1. Erstellung und Führung eines vollierenden Forcasts und Liquidierung
2. Erstellen von Budgets für Tochterunternehmen, Beteiligungen sowie der Gesamtgruppe
3. Überwachung der Liquiditätsplanung und Kapitalflussrechnung
4. Weiterentwicklung der Finanzplanungs-, Konsolidierungs- und Reportingsoftware LucaNet
5. Monatliches Reporting und Analyse der wesentlichen Kennzahlen
6. Verantwortung für die Erstellung operativer und strategischer (Finanz-)planungen
7. Erstellen rollierender Soll-Ist-Vergleiche sowie Erstellung von ad hoc Analysen für die Geschäftsleitungen
8. Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses, der Konsolidierung und der Quartals- und Jahresabschlüsse
9. Unterstützung bei der Bestandsbewertung (Immobilien)
10. Verantwortung der Kostenstellen- und Profitcenterstruktur
11. Business- und Sparringspartner für das Management
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung als Unternehmens- oder Financial Controller (m/w/d)
14. Kenntnisse in DATEV und LucaNet von Vorteil
15. Ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
16. Analytische, strategische und operative Denk- und Handlungsweise
Ihr Vorteil:
17. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
19. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
22. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
23. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
24. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

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