SAP FS-CD Consultant (m/w/d) für unseren Standort in
StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren
Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle
Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am
Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im
Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig:Sie sind für die Beratung unserer internen
Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von
prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort
verantwortlichDafür analysieren Sie fachlich und technisch die
Systeme und modellieren ProzesseSie stellen den Betrieb und die
Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den
dazu vorhandenen Schnittstellensystemen – hierbei fallen auch
aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren AufgabenbereichSie haben die
Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in
an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und
dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im
Finanzressort beizutragenZudem sind Sie für die Weiterentwicklung
unserer Expertise rund um das Thema In- / Exkasso verantwortlichIhr
Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare QualifikationSie zeichnen sich durch eine mehrjährige
fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in
der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP
FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD ausEine
ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen,
Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung
zeichnen Sie ausSie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über
Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWas uns ausmacht:Attraktive
Vergütung 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
•
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche
Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
•
Job-TicketGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und
Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und
Fitnesskurse
• Gemeinsame EventsFlexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und
mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und
Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-BüroPersönliche
Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles
Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und
Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job RotationBesonderes
Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch
•
Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-ProgrammeWohlfühlen am
Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine
mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose
Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken
VerbundKontakt:Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWeitere
Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.deIhr
Ansprechpartner im Personalbereich:Michael Wöhrmann, Tel. 0711
898-43718