Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager (m/w/d) auf unbefristeter Basis.
Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich - Herausgeber ist das HRM Institute. Neben diesem Leitmedium umfasst das Portfolio des personal managers vielfältige Print- und Digitalleistungen, darunter der Praxisratgeber hr-software aktuell, Onlinekonferenzen, Newsletter und Bannerschaltungen in Blogbeiträgen.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
* Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen
* Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess - vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen
* Du erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten
* Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle - wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls
* Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben
* Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs
* Du sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling und Upselling
* Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab
Qualifikation
* Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten mit
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise
* Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt bringst du mit
* Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir
* Du hast die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln
* Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen
* Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung bringst du idealereise mit
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) sind vorteilhaft
* Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
* Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
* 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
* Fort- und Weiterbildungen
* Attraktive Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
* Kollegiales, wertschätzendes Team
* Strukturiertes Onboarding
* Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
* Kostenfreie Parkplätze und Getränke
* Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen
* Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen
Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
#gerneperDU