Personalreferent (m/w/d) HR Analytics & Payroll
Mainz
Teilzeit
Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Personalreferenten (m/w/d) HR Analytics & Payroll in Teilzeit.
Es gibt viel zu tun:
Payroll:
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen Teil der Gesellschaften der DAL-Gruppe in direkter Abstimmung mit dem externen Dienstleister
* Erstellung von abrechnungsrelevantem Schriftverkehr
* Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.
* Umsetzung der jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden
HR-Analytics:
* Unterstützung bei allen HR-internen Controlling-Fragestellungen sowie externen Prüfungsaufträgen und Jahresabschlussarbeiten (Bspw. Bildung von Rückstellungen)
* Unterstützung im Personalberichtswesen sowie Mitwirkung bei der Personal(kosten)planung
* Mitarbeit bei der Erstellung und Präsentation adressatengerechter regelmäßiger und Ad-hoc-Auswertungen für interne sowie für externe Partner / Institutionen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
* Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung, Versicherungen und Finanzen bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling sowie HR-Analytics
* Ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
* Bereitschaft, fachliche Entscheidungen zu treffen sowie Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche/selbstorganisierte Arbeitsweise
* Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Seriosität sowie Diskretion
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbes. Excel / PowerPoint.
Unser Angebot für Sie:
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
* Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
* Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
* Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
* Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
* Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
* Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
* Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
* Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
* Agnes Bierbaum
* Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
* +49 6131 804-1114