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Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | personalentwicklung (schulungs- und ausbildungsbeauftragter)

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
o Recruitment Assesment Center
o Mitarbeiteronboardingprogramme
o "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
o Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
o Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
o Ausbildungsräumlichkeiten
o Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
o E-Learnings
* Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
* Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
* Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter


Ihr Profil:

* Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
* Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
* Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
* Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
* Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise


Wir bieten

* Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
* Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
* Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
* Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
* Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
* Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
* Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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