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Support experts (m/w/d) deutsch/ englisch

Tübingen
Liebherr-International Deutschland GmbH
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Expert Corporate Learning & Academy (m/w/d)
Steuerung und Koordination des Aufbaus unserer globalen Corporate Academy als Center of Expertise für Lernen und Entwicklung
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung von Lernaktivitäten, -wirkungen und -investitionen
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Corporate Learning Manager (m/w/d)
Globale Analyse interner Lernbedarfe und strategische Auswahl externer Learning Provider
Unterstützung bei der kulturellen Verankerung von Lernen als zentralem Bestandteil der Unternehmensstrategie

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Verständnis von digitalen Lerntechnologien, LMS-Systemen und Lernstrategien
Erfahrung im Aufbau unternehmensweiter Lernstrukturen und Umsetzung strategischer Projekte
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

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