Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in / Meister:in Oberbau/Gleisbau als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover.
Als Bauleiter:in übernimmst du die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Gleisbauprojekten einschl. der Material- und Personalplanung sowie Terminüberwachung und stellst sicher, dass deine Baustelle rechtlich, wirtschaftlich und sicher erfolgreich umgesetzt wird
Du koordinierst die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Auftraggebern (Bauherr:in), Behörden, Planer:innen, anderen Gewerken und Nachunternehmer:innen, um einen reibungslosen und termingerechten Ablauf zu gewährleisten
Als fachliche Führungskraft sorgst du für optimale Arbeitsbedingungen für dein Baustellenteam inklusive der Umsetzung und Kontrolle aller Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsunterweisungen gemäß den geltenden Vorschriften
Im Rahmen der Kommunikation und Dokumentation nimmst du an Baubesprechungen teil und erstellst und pflegst Bautagebücher, Abrechnungsunterlagen und Berichte zur transparenten Dokumentation des Baufortschritts
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in mit Schwerpunkt Tiefbau oder Eisenbahn- und Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation als IHK-Meister:in im Gleisbau, Oberbau oder Straßen- und Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung
Du bringst fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben im Tiefbau oder Oberbau mit, idealerweise als Bauleiter:in oder Bauüberwacher:in
Sichere Kenntnisse in MS Office bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit bauprojektspezifischer Software wie iTWO
Reisebereitschaft für Baustellen in der Region Nord (Raum Bremen, Hannover, Magdeburg) sowie Flexibilität für Wochenend- und Nachtbaustellen sind für dich selbstverständlich; ein Pkw-Führerschein der Klasse B ist erforderlich – ein Dienstwagen mit Privatnutzungsoption wird gestellt
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.