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Leiter (m/w/d) konzessions- und kommunalmanagement

Celle
Confidential
Leiter
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitzin Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Celle – Vollzeit- unbefristet

Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement

CUN-2024-000210


* Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung
* Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen
* Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
* Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten
* Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger
* Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern
* Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften
* Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist/Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
* Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung
* Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen

* die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
* eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung • ein reizvolles Vergütungsmodell
* mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
* Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen
* U.v.m.


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