Wir suchen eine fähige Person, die sich auf den Aufbau von Beziehungen zu Fachkräften im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Die richtige Recruiting-Strategie ist entscheidend für unser Unternehmen. Mit Neugier und Kreativität müssen Trends erkannt und innovative Wege geschlagen werden, um zukünftige Talente nachhaltig für das Unternehmen zu begeistern.
Die Aufgaben sind vielfältig: * Der Recruiting-Prozess beginnt mit der Bedarfsanalyse und endet mit der Auswahl qualifizierter Kandidaten * Stellenausschreibungen müssen ansprechend formuliert sein, um Top-Talenten anzuziehen * Interviews müssen durchgeführt werden, um passende Kandidaten für unsere Teams zu identifizieren * Beratung für Bewerber und interne Stakeholder im Recruiting ist unerlässlich * HR-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse müssen unterstützt werden Kompetenzen: * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Supply Chain, ist wünschenswert * Digital Mindset: Neugierde an neuen Recruiting-Trends und Freude daran, neue digitale Tools auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen ist vorteilhaft * Kommunikation: Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich * Arbeitsweise: Eigeninitiative und Erfolg in einem dynamischen Umfeld ist notwendig * IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Softwaresystemen ist wünschenswert * Sprachen: Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse sind erforderlich Benefits: * Flexible Arbeitsbedingungen wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind angeboten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss, ist möglich * 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung sind bereitgestellt * Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung ist vorhanden * Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop sind verfügbar * Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) ist gegeben * Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024, sind angeboten * JobRad Leasing ist verfügbar * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform sind vorhanden