Join to apply for the Head of Accounting (m/w/d) role at torq.partners
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Job Description
Wenn Du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn Du weit gehen willst,
dann musst Du mit anderen zusammen gehen.
Afrikanisches Sprichwort
torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.
Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind.Du wirst Teil eines Teams von über 50 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen.
In der Rolle als Head of Accounting (Interne Bezeichnung: Manager) übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als Head of Finance oder Accounting. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. Bei Interesse hast Du die Möglichkeit nach innen als Führungskraft zu agieren und Dein eigenes Team zu leiten und zu entwickeln. Als Projectlead organisierst und führst Du zudem eigenständig Projekte und fungierst als Ansprechperson für Projektmitglieder und Kunden.
DEINE AUFGABEN:
* Projektmanagement: Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung der Accounting-Prozesse und Begleitung von Wirtschaftsprüfungen.
* Accounting & Abschlüsse: Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS/US GAAP.
* Interim-Führungsrollen: Übernahme von leitenden Positionen (z.B. Teamlead oder Director of Accounting) inkl. Ausbildung und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern.
* Steuerliche & regulatorische Themen: Bearbeitung von USt-Voranmeldungen, OSS-Meldungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
* Optimierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Auswahl und Einführung passender Finance- und ERP-Tools.
* Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, CFOs und Finanzbehörden.
* Intercompany & Konsolidierung: Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen sowie Grundlagen der Konsolidierung.
DAS BRINGST DU MIT:
Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist ein nice to have, kein must have
* Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem Start-up oder KMU-Umfeld.
* Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
* Sehr gute Kenntnisse in HGB, Grundlagen in IFRS/US GAAP und Konsolidierung.
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV ReWe, MS Dynamics, SAP oder vergleichbare ERP-Systeme).
* Exzellente Excel-/Google-Sheets-Skills und Erfahrung mit modernen Finance-Tools (z.B. Spendesk, Pleo).
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Optimierungspotenziale.
* Freude an Teamführung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
DAS ERWARTET DICH:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
* Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
* 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
* Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
* Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
* Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
* Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
ÜBER UNS:
torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.
Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.
Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.
Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.
Seniority level
* Seniority level
Director
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Accounting/Auditing, Consulting, and Finance
* Industries
Business Consulting and Services and Financial Services
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