Besetzungskultur und Mitarbeiterbindung
Wir suchen nach einem Fachmann/in, der sich auf die Gestaltung von Recruiting-Prozessen spezialisiert hat und dabei sicherstellen kann, dass alle relevanten Faktoren wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und -erhalt im Fokus stehen.
Die Person muss in der Lage sein:
* Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Besetzungskultur weiter zu entwickeln
* Mitgliedern des Teams dabei helfen, den richtigen Kandidaten für Stellen zu finden
* Kooperation mit den Abteilungen des Unternehmens sicherzustellen, um sicherzustellen, dass alle an diesem Prozess beteiligten Parteien ihre Ziele erreichen können
Erforderliche Qualifikationen
Um diese Rolle erfolgreich ausfüllen zu können, benötigen wir einen Experten, der über eine Mischung aus theoretischem und praktischen Wissen verfügt. Unsere idealen Kandidaten haben Erfahrung in:
* Fachspezifischer Schulung
* Anwendungszentrierten Methodik
* Mitarbeiterbeziehungen
Vorteile
Unser Team bietet ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
Weitere Informationen
Dies ist eine Gelegenheit, deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten zu erweitern. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.