Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne verfügt über 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patienten behandelt.
Besonders innovativ ist die „Station der Zukunft“: Auf speziell eingerichteten Ausbildungs- und Projektstationen übernehmen Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowie Medizinstudierende im Praktischen Jahr für sechs bis acht Wochen die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dieses moderne Konzept fördert praxisnahes Lernen, stärkt Teamarbeit und Eigenverantwortung und ermöglicht den jungen Fachkräften, bereits frühzeitig wertvolle Erfahrungen in der Patientenversorgung zu sammeln.
Gesucht werden examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d) sowie Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Sana Krankenhaus Gerresheim Gräulinger Straße 120 40625
* Vermittle dein Know-How mit Herz und System: Coache Auszubildende, erkenne Talente und pushe ihre Stärken.
* Setze pflegewissenschaftliche Erkenntnisse direkt am Bett um und treibe so die praxisnahe Weiterentwicklung der Pflege voran.
* Arbeite in einem Team, das Pflege wirklich neu denkt – offen, mutig und lösungsorientiert.
* Erprobe digitale Tools in der Pflegepraxis, teste neue Wege und bringe Ideen aktiv ein.
* Optimiere Dienstabläufe von der Übergabe bis zur Dokumentation, sodass sie effizient, patientennah und stressärmer gestaltet sind.
* Stärke interprofessionelles Arbeiten: Vernetze Pflege, ärztlichen Dienst und Therapien für bestmögliche Ergebnisse.
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) liegt dir vor.
* Eine Weiterbildung oder Erfahrung in der Praxisanleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
* Du hast Freude daran, prozessorientierte Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und interprofessionelle sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
* Vergütung nach TVöD von 3.500 € – 5.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Zuschläge/Zulagen.
* Zusätzliche Jahressonderzahlung erhältst du als spürbaren Bonus.
* Langfristige Perspektive bekommst du durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten sorgen für extra Erholung.
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeit- & Schichtmodelle passen zu deinem Leben.
* Starke Familienunterstützung bietet dir kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage pro Jahr sowie den PME Familienservice.
* Verlässliche Absicherung erhältst du mit betrieblicher Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betrieblicher Krankenzusatzversicherung.
* Anerkennung deiner Flexibilität zeigen wir durch eine Einspringprämie von 100 €.
* Empfehlen lohnt sich mit einer Werbeprämie bis zu 3.000 € (ausgezahlt in zwei Tranchen).
* Aktiv mobil bleibst du mit JobRad sowie fit durch abwechslungsreiche Sport- und Gesundheitskurse und umfassende Vorsorgeangebote.
* Clever sparst du mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern.
* Vorankommen gelingt dir mit umfassenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
* Teamspirit erlebst du bei regelmäßigen Mitarbeiterevents (u. a. Betriebsfeiern).