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(senior) manager sap (s/4hana) prozess- und technologieberatung (w/m/d)

Stuttgart
KPMG
Senior Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und tragen Sie dazu bei, den Unterschied zu machen. In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus der Solution Line SAP & Finance Transformation arbeiten Sie eng mit Kunden, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Erfolg der digitalen Transformation unserer Kunden.


Ihre Aufgaben

1. Leitung herausfordernder (S/4HANA) Transformations- und Optimierungsprojekte für nationale und internationale Unternehmen.
2. Verantwortung für die Durchführung interdisziplinärer, innovativer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.
3. Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Führung von Vertragsverhandlungen.
4. Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden.
5. Fungieren als Ansprechpartner für Mandanten und Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.
6. Arbeiten in dynamischen Teams, je nach Erfahrung als (Teil-)Projektleiter.
7. Begleitung von Unternehmen auf prozessualer Ebene und bei Implementierungsprojekten.
8. Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung bei S/4HANA-Transformationen.
9. Aktive Unterstützung bei Angebotserstellung und Präsentationen.


Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie und/oder Beratung in Bereichen wie Prozessanalyse, SAP-Implementierung (inkl. Customizing in SAP Modulen wie SD, MM, PP, QM, CS, PM, WM, FICO) oder erweiterten SAP-Lösungen.
3. Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in allen Projektphasen.
4. Ausgeprägte Fachkenntnisse, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
5. Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
6. Vorteilhaft sind Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum).
7. Erfahrung in Mitarbeiterführung.
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft.


Ihre Benefits

* Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding und fachliche sowie persönliche Integration.
* Karriereperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching, Führungstrainings, internationales Netzwerk.
* Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeitausgleich, soziales Engagement.
* Weiterbildung: Trainings, Workshops, berufsbegleitende Studiengänge, Rotationsprogramme.
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