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* Erledigung derpersonaladministrativen und organisatorischenSachverhalte
* Fertigung der Arbeitsvertrage,Urlaubsantrage, Arbeitszeugnisse etc.
* Erfassung der Urlaubs, Krankheits und sonstigerFehlzeiten
* Prufung und Organisation derEntgeltabrechnungen
* Ansprechpartner beiarbeits, lohnsteuer undsozialversicherungsrechtlichenFragen
* Erstellung der Bescheinigungen und Statistiken
* Erfolgreich abgeschlossenekaufmannische Ausbildung als Burokaufmann odereinevergleichbare Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung im oben genanntenAufgabengebiet
* Versierter Umgang mitMS Office Produkten sowie Personalinformationssystemen wie DATEVoder SAP
* Fachwissen im Arbeits, Personal undSteuerrecht, Gleichbehandlungsgesetzes und anderen relevantenRechtsvorschriften von Vorteil
* EinschlagigeKenntnisse im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung undSozialversicherungsabgaben wunschenswert
* Selbststandige und sorgfaltige Arbeitsweise
* Ausgepragtes Organisations undKoordinationstalent
* Durchsetzungsvermogen,Kommunikationsstarke und Verhandlungssicherheit
* Bezahlung nach TarifvertragZeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts undUrlaubsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30Tagen im Jahr
* In der Regel einen unbefristetenArbeitsvertrag
* Urlaubsantrage,Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates perApp
* Sonderkonditionen beim Kauf vonKonzertkarten, Elektronikgeraten, Sportartikeln und vielemmehr