Reha-Fachberater/-in / Fallmanager/-in (w/m/d)
Sie suchen nach einem beruflichen Umfeld, das Ihren Werten und Zielen entspricht?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in unserem Team einzubringen. Unsere Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement ist ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
Als Reha-Fachberater/-in / Fallmanager/-in werden Sie für unsere Versicherten und Arbeitgeber Ansprechpartner/-in sein. Wir erwarten von Ihnen:
* schriftliche, telefonische sowie persönliche Beratung
* Entscheidung bzw. Entscheidungsvorbereitung über Leistungsgewährung
* Wahrnehmung von Außendienstterminen
* Durchführung von Sprechtagen
* Kommunikation mit Bildungsträgern und anderen Rehabilitationsträgern
* Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Teilhabeplänen
Benötigte Qualifikationen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschustudium in einer einschlägigen Fachrichtung
Mehrjährige berufliche Tätigkeit als Arbeitsvermittler/in, Reha-Fachberater/in oder Fallmanager/in bei einem Rehabilitationsträger oder dessen Leistungserbringer
Gute Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB VI, SGB IX und SGB X
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Vorteile
Unbefristetes und krisensichertes Arbeitsverhältnis
Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto pro Monat
Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance
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