Mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl.
Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Deine AufgabenEinblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar
- Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen WissensBeratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von GutachtenUnterstützung bei der Betreuung von TrennungsprozessenBegleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher VerfahrenEigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und GesetzgebungsänderungenEnge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance SystemDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes 1.
Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend")Idealerweise bereits Schwerpunkt im ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitOffene und überzeugende PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
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