Wir suchen einen Netzwerkmanager, der unsere Außendienstlinie im Bereich Seltene Krankheiten weiterentwickeln möchte.
Unser Kunde ist ein führendes Pharmaunternehmen, das neue Therapien und Impfstoffe entwickelt, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen oder sie zu heilen. Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Pharmaberater, der unsere Kunden unterstützt und unser Netzwerk ausbaut.
Als Netzwerkmanager werden Sie für die Erschließung und den Aufbau von Netzwerken/Accounts verantwortlich sein. Gemeinsam mit medizinischen Fachleuten identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten und priorisieren die Möglichkeiten für ein nachhaltiges Wachstum durch Identifikation von relevanten Kunden und Treibern für Verordnungsentscheidungen.
Ihre Tätigkeit wird geprägt durch eine intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte und eine gute Zusammenarbeit in unserem Team. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum für Ihre Entwicklung.
Bewerbungsende:
Ihre Qualifikationen:
* Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium
* Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Digital kompetent mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen
Benutzerfreundlichkeit: Privatnutzung eines Firmenwagens, Freikilometer ohne Höchstwert
Karriereentwicklung: Diverse Entwicklungsprogramme zum Thema Gesundheit.
Zusätzliche Informationen: Flexible Arbeitzeitregelungen ermöglichen es uns, das beste aus Ihnen herauszukitzeln und persönliche Entwicklung begleiten wir aktiv.
Weitere Aufgabenfelder:
1. Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte. Unsere gemeinsamen Ziele bestehen darin, gemeinsam Probanden und Patienten gut zu betreuen, ihre speziellen Bedürfnisse kennt man als Experten kennen, besser, verstehen, gleichzeitig so weit voneinander entfernt, wie nötig ist, damit beide, Patienten sowie Experten profitieren!
2. Ihr Ziel sollte es sein, dass Patienten bei ihren gesundheitlichen Bedürfnissen unterstützt werden können, indem z.B. Probanden identifiziert werden, deren genetischer Anteil bisher unbekannt blieb, oder indem Patienten eine Sozialhilfe bereitgestellt wird.
3. Ihre Mitarbeiterüberprüfung dient dazu, Probanden schnellster Weise zu entlasten, um auch ihr Befinden ungestört verbessern zu können.