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Elektrotechnikerin/ elektroingenieurin messtechnik (m/w/d)

Greifswald
50Hertz Transmission GmbH
Elektroingenieur
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position bietet die Möglichkeit, die Energiewende nicht nur zu planen, sondern aktiv umzusetzen. Bei 50Hertz wird das Übertragungsnetz mit moderner Zähl- und Messtechnik ausgestattet und so ein direkter Beitrag zum sicheren Netzbetrieb geleistet. Im Service-Team erfolgt die Arbeit an Zählstellen in Großkundenanlagen – beispielsweise in Windparks, Photovoltaik-Anlagen oder Batteriespeichern -verbunden mit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Expertise in Mess-, Kommunikations- und Zählertechnik. Meine Aufgaben: • Störungsaufklärung und -beseitigung an Zählstellen im 50Hertz-Netzgebiet, • Neuinstallation von Zählstellen in Fremdanlagen inkl. Vor-Ort-Fehlermessungen, • Vorprüfung und Konfiguration von Zähltechnik-Komponenten im Zählerlabor, • Parametrierung von Zähl- und Kommunikationstechnik, • Überwachung und Sicherstellung eichpflichtiger Geräte, • Pflege der technischen Dokumentation im SAP-System, • Flexible Vor- und Nachbereitung deiner Einsätze – von zu Hause oder an einem 50Hertz-Verwaltungsstandort. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossene Ausbildung, Meister-/ Technikerqualifikation oder Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, • Hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (regelmäßige mehrtägige Dienstreisen), • Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise und Freude an neuen technischen Themen, • Eignung und Bereitschaft zur Arbeit in der Höhe (z. B. Windenergieanlagen), • Führerschein Klasse B, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1–B2). Kein Muss, aber von Vorteil: • Erfahrung mit RLM-Zählern und Kommunikationstechniken, • Grundkenntnisse IP-Netzwerken sowie Microsoft Office. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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