Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Willkommensprämie von 2500€
2. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
3. Corporate Benefit Programm
4. Individuelle Dienstmodelle
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
6. Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
Haus Edelberg WIR-Programm
7. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
8. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
9. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
10. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
11. Gemeinsame Karriereplanung
12. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
14. Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
15. Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
16. Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
17. Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
18. Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
19. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
20. Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
21. Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
22. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
23. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
24. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung