Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden (BEM) Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern Absprachen mit internen Abteilungen (v. a. Betriebsrat, Betriebsarzt, SC-P) Prozessüberwachung und Begleitung der einzelnen Wiedereingliederungsfälle Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Fälle Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern als Unterstützung in den Mitarbeiterfällen Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben Erfahrung als BEM-Koordinator, Disability-Manager oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1) Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrente Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich) Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Job Rad Mitarbeiterrabatte Kantine Weiterbildung Internationale Einsatzmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen Agilität und Teamgeist