Overview
Telekom MMS Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany
Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsbranche! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 Kolleg*innen, 10 Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut
Das erwartet dich als Head of Market Cluster Health (m/w/d)
Responsibilities
* Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Digital Health-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
* Du verantwortest die P&L, Umsatz-, OR- und Finanzplanung sowie die optimale Ressourcenverteilung des Marktsegments Health
* Du baust Strukturen, Prozesse und die Rollenarchitektur für das Cluster Health als skalierbares, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld auf
* Gemeinsam mit dem MMS-Portfolio positionierst du das Marktsegment Health und sorgst durch enge Abstimmung mit dem Portfolio Hub dafür, dass unsere Lösungen marktgerecht, lieferfähig und zukunftsorientiert bleiben
* In deiner Rolle führst du Mitarbeitende sowohl disziplinarisch (5 Personen) als auch fachlich
Qualifications
* Langjährige Executive-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie nachweisbare Erfolge in der Führung von Führungskräften und interdisziplinären Teams
* Exzellente Markt- und Branchenexpertise im Digital Health-Umfeld – von Markttrends bis zur Partner- und Wettbewerbslandschaft
* Erfolgreiche Geschäftsentwicklung, inklusive Aufbau neuer Marktsegmente sowie Kunden- und Accountbetreuung
* Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche und die Fähigkeit, dieses kontinuierlich auszubauen
* Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-On-Mentalität
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Benefits
* Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
* Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro
* Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
* Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
* Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
* Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
* Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
* Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
* Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Sara Gnauck
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
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