Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Duisburg, NRW Startdatum: sofort Referenznummer: 871015/1
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Aufgaben
1. Betreuung, Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
2. Prüfung und Nachverfolgung von Personaleinsatz- und Schichtplänen
3. Operative Abstimmung mit Führungskräften am Standort
4. Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme ADP und Workday
5. Erfassung, Prüfung und Pflege von Personalstammdaten
6. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
7. Allgemeine HR-administrative Tätigkeiten vom Mitarbeitereintritt über interne Veränderungen bis zum Austritt
8. Administrative Fuhrparkbetreuung
9. Administrative Unterstützung des Rekrutierungsprozesses
10. Erstellung von Standard-HR-Reports und Auswertungen
Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
12. Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich / HR Administration
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
15. Erfahrung mit HR-Systemen ( ADP, Workday) wünschenswert
16. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
17. Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Benefits
18. Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen People-&-Culture-Team
19. Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit standortübergreifender Zusammenarbeit
20. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern
21. Strukturierte Prozesse und moderne HR-Systeme
22. Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
23. Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
24. Chance auf Übernahme in Angestelltenverhältnis