Regionalleiter/-in (m/w/d)
mit sinnstiftenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem kollegialen und engagierten Team
ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entwickeln können
gute leistungsgerechte Bezahlung
eine Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
Weiterentwicklung der Region entsprechend der Unternehmensstrategie und unserer Vertriebsziele einschlieÃlich Qualitätssicherung
Kostenverhandlungen mit Auftraggebern (Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, etc.)
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen der Region (in Absprache mit der Regionalleitung)
Erfahrung in Leitung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
Regionalleitung