Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Trainee Pricing (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg ins Berufsleben, in dem Sie verschiedene Bereiche des Pricings durchlaufen und auch die Bereiche Vertrieb und Produktmanagement kennenlernen, mit denen Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit eng abstimmen. Es erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben, die Ihnen im nächsten Schritt ermöglichen, als Junior Pricing Manager (m/w/d) erste Verantwortung für definierte Produkt- und Marktsegmente zu übernehmen und Auslandsgesellschaften in Bezug auf die Granit Pricing Prozesse betreuen.
Ihr Profil
Für diese Position erwarten wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Technik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits eine Affinität zur Landwirtschaft und besitzen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie haben Interesse an der Arbeit mit Zahlen, Spaß an Controlling-Themen und Excel ist für Sie kein Fremdwort. Sie sind teamfähig, gewissenhaft und verfügen über eine kaufmännische Denkweise sowie ein sicheres, souveränes Auftreten.
Unser Angebot an Sie
1. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
2. Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
3. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
4. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
5. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
6. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
7. Flexible Arbeitszeitmodelle
8. 30 Tage Urlaub
9. Jährliche Gehaltsanpassungen
10. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Vermögenswirksame Leistungen
12. Attraktive Mitarbeiterrabatte
13. Einzigartige Mitarbeiterevents
14. Jobrad