Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V.
Einsatzort: 47803 Krefeld
Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Die Caritas-Pflegestation Stadtmitte bietet professionelle Pflege und Begleitung für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
Für unsere
Caritas‑Pflegestation Stadtmitte/Hüls in Krefeld suchen wir ab sofort oder später zur unbefristeten Einstellung in Voll‑ oder Teilzeit engagierte
Pflegefachkräfte - Palliativfachkräfte (m/w/d),
die unsere Patient:innen mit Kompetenz, Empathie und Würde begleiten.
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | VollzeitAufgaben- Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unserer Patient:innen im ambulanten Setting
- Fachgerechte palliative Versorgung von schwerstkranken und sterbenden Menschen
- Einfühlsame Begleitung von Angehörigen
- Sicherstellung einer würdevollen Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Dokumentation und Mitwirkung an der Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Ärzt:innen und Kooperationspartnern
Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten- Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung
- Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
- Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
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