Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Claim Manager:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:
* Du stellst ein konsequentes und strategisch ausgerichtetes Management der Verkehrsverträge in deiner Region sicher und vertrittst dabei die wirtschaftlichen Interessen von DB Regio
* Die Rechte und Pflichten aus den Verkehrsverträgen werden von dir systematisch gesteuert und analysiert, um mögliche Ansprüche gegenüber Dritten sowie Risiken frühzeitig zu erkennen und zu bewerten
* Du bearbeitest systematisch Ansprüche, Nachträge und Streitfälle in den Verkehrsverträgen, um Risiken zu minimieren und Erträge zu sichern
* Ansprüche im Kontext des LCC-Modells werden erkannt, dokumentiert und konsequent durchgesetzt
* Du optimierst kontinuierlich Prozesse rund um die Abwicklung der Verkehrsverträge – mit besonderem Fokus auf Verträge mit Fahrzeugverfügbarkeitsmodellen (LCC-Modell)
* Unberechtigte Forderungen von Geschäftspartnern und Stakeholdern werden von dir geprüft und sachgerecht zurückgewiesen
Dein Profil:
* Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master) mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswissenschaften), beziehungsweise adäquate Praxiserfahrungen / Qualifikationen
* Du verfügst über langjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Claim-, Vertrags- und Nachtrags-Management
* Über Kenntnisse mit Verkehrsverträgen, Fahrzeugkenntnisse bzw. technisches Know-how verfügst du
* Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und konntest diese in der Vergangenheit unter Beweis stellen
* In der Vergangenheit hast du Daten systematisch aufbereitet und darauf basierend erfolgreiche Maßnahmen umgesetzt
* Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig und zielgerichtet zu arbeiten
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.