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Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für bäckerei – 1012 fachgeschäfte

Teltow
Bäckerei Exner
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 1012 Fachgeschäfte, Teltow

Bäckerei Exner

Wir sind eine traditionsreiche Bäckerei mit mehreren Filialen, die für Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und empathischen Bereichsverkaufsleiter (m/w/d), der nicht nur Umsätze steigert, sondern auch unsere Mitarbeiter motiviert und individuell fördert.

Bereichsverkaufsleitung (m/w/d) für Bäckerei - 10-12 Fachgeschäfte

Was wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Filialen

Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sonn-(50%) und Feiertagszuschläge (110%)

50% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Private Zusatzkrankenversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung und Steuerung von 10-12 Filialen im Verkaufsbereich mit Fokus auf Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit

Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit den Filialleitern

Motivation, Förderung und individuelle Betreuung der Mitarbeitenden, um ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln

Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamgeist und Engagement fördert

Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards

Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentation

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Filialleitern, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Bäckereibereich

Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit, Verkäufer individuell zu motivieren, zu entwickeln und auf ihre persönlichen Wünsche einzugehen

Führungsstärke, Teamgeist und Konfliktlösungskompetenz

Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Kundenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung

Wenn Sie Freude daran haben, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und dabei die persönlichen Wünsche Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst im PDF-Format ein. Eventuelle Auslagen werden nicht erstattet.

Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, legen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei.

#J-18808-Ljbffr

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