Jobbeschreibung
Führen Sie ein Team von Softwareentwicklern und fördern Sie ihre Weiterentwicklung, indem Sie regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Mentorings durchführen.
Anforderungen:
* Tiefgehende Erfahrung im Umfeld des IBM Mainframe (COBOL, DB2, IMS-DB u. a.)
* Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW
* Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Produktions-Repositories für Impact-Analysen und Qualitätssicherung
* Domänenverständnis im Wertpapiergeschäft (Kapitalmarkt-/Wertpapierprozesse u. a.)
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft sowie eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.