Leiter/in unseres Sozialdienstes
Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit, die in der Lage ist, unsere Abteilung Sozialdienst zu leiten und das Gesundheitssystem in unserer Region zu unterstützen. Die Klinik bietet psychiatrische Versorgung an und arbeitet eng mit anderen Einrichtungen zusammen.
Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für den Sozialdienst in unserem Krankenhaus mit 35 Mitarbeitenden.
* Ansprechpartner für alle Themen des Sozialdienstes im Haus.
* Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung.
* Beratung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen.
* Einleitung von Verfahren der medizinischen Rehabilitation oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit internen und externen Personenkreisen.
* Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern wie Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten.
* Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen.
* Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z.B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI).
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen.
* Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems.
* Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz.
* Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag.
* Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich.
* Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Patienten, Ärzten und Pflegepersonal.
* Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen.
Was wir bieten
* Tarifliche Vergütung nach BAT-KF.
* Vermeßungswirksame Leistungen.
* Sport- und Fitnessangebote.
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten.
* Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut.
* Parkplätze auf dem Gelände.
* Wertschätzendes Betriebsklima.