FilialleiterpositionKarrierechancen für engagierte FührungskräfteAufgaben und VerantwortungLeitung einer Filiale mit hoher Autonomie und Verantwortung für das fachliche Teammanagement.Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität.Vorbildliche Führung als Führungskraft, eigenständiges Handeln und Beispiele setzen.Ausbildung und Entwicklung des Teams sowie die Förderung von Mitarbeitern auf ihrer Karrierelaufbahn.BewerberprofileMehrfach abgeschlossene berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder in vergleichbaren Branchen, einschließlich Führungserfahrung in ähnlichen Positionen.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität in schichtbasierter Arbeit.BenefiteAttraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full Service.Freiheit zur Selbstentfaltung, individuelle Karriereentwicklung und weitere persönliche Entwicklungsprojekte.Weitreichende Gesundheitsangebote, Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern und ein praxisnahes Weiterbildungskonzept.Wir sind ein Unternehmen, dass Wert auf Vielfalt, Zutrauen und Transparenz legt und eine unternehmensweit aktive Betriebliche Gesundheitsförderung anstrebt.