Pflegedienstleiter *in in Wedel(m/w/d)
Sie übernehmen bei unserem Premiumkunden eine Schlüsselrolle in seiner Wohnpflege – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.
Werden Sie Teil dieses Teams.
Meine Benefits:
* Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
* Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen
* Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
* einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
* Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
* Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
* Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
* Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Meine Aufgaben:
* Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.
* Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.
* Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.
* Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.
* Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.
* Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.
* Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. b. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.
Mein Profil:
* Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.
* Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
* Führungserfahrung bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.
* Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.
* Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.
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