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Elektriker/elektroniker (m/w/d) instandhaltung

Rackwitz
Festanstellung
Hydro Aluminium
Instandhaltung
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Hydro Aluminium Metal ist ein führender Anbieter von Strangpressblöcken, Walzbarren, Gusslegierungen, Walzdraht und hochreinem Aluminium. Mit rund 5.000 Beschäftigten weltweit verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Produktionsnetzwerk. Unsere Standorte für die Primärmetallproduktion liegen in erster Linie in Europa, Kanada, Australien, Brasilien und Katar. Darüber hinaus verfügen wir über Recyclinganlagen in ganz Europa und den USA. Auf diese Weise erfolgt unsere Herstellung von Primärmetallen zu zwei Dritteln mit erneuerbaren Energien.

Ihre Herausforderung:

1. Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen, Reparaturen an unseren elektrischen und elektronischen Anlagen, Steuerungen und Komponenten
2. Fehleranalyse bzw. -diagnose
3. Beseitigung von technischen Störungen in der Produktion
4. Eigenständige Erarbeitung von Lösungen komplexer Wartungsaufgaben an den Maschinen und Anlagen
5. Dokumentation und Rückmeldung der Ergebnisse von Wartungen/Störungen; Erstellung von Wartungsprotokollen
6. Planung und Durchführung von Außer- und Inbetriebsetzungen von Betriebseinrichtungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten/Schichtleiter
7. Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Störungsvermeidung sowie an der Erstellung und Anpassung von Standards zur Instandhaltung von Betriebseinrichtungen
8. Mitarbeit bei Anlagenaufbau, Gebäudeinstallationen und Schaltschrankbau
9. Erstellung und Überarbeitung der Dokumentation von Schaltplänen, Stromlauf- und Klemmplänen
10. Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 8 Wochen/Jahr)

Ihr Profil:

11. Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Elektriker, Betriebselektriker) oder vergleichbare Qualifikation
12. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld
13. Ausgeprägtes technisches Verständnis
14. Kran- und Staplerschein, Berechtigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen bzw. die Bereitschaft zur Erlangung
15. Schaltberechtigung bis 20 kV bzw. die Bereitschaft zur Erlangung
16. Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP PM wünschenswert) und Schaltplänen
17. Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Präzision und Genauigkeit
18. Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
19. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

20. Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen im Umkreis der Metropolregion Halle/Leipzig (gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln)
21. Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung in einem dynamischen betrieblichen Umfeld
22. Ein tarifgebundenes Unternehmen mit attraktiver Vergütung nach IG Metall-Tarif
23. 30 Tage Urlaub/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/tarifliche Sonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
24. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Kollegialität geprägt ist
25. Fahrradleasing (Jobrad)
26. Arbeitsplatz in Tagschicht (Rufbereitschaft nach Jahresplan)

Hydro legt Wert auf vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven unter den Mitarbeiter*innen.
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidat*innen, sich zu bewerben. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir möchten allen die gleichen Chancen bieten, einen Beitrag zu leisten und mit uns erfolgreich zu sein.

Vielfalt verbessert unsere Fähigkeit, in Übereinstimmung mit The Hydro Way zu handeln.
Daher werden alle Bewerbungen bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und optional einem Anschreiben.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:

Cathleen Schubert

Tel.: 034294 - 843 161

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