Bei der Bergischen Diakonie schaffen wir Orte, an denen Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. In unserem Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen unsere Fachkräfte dabei, Ressourcen zu stärken, Krisen zu meistern und Teilhabe am Alltag zu ermöglichen. Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich! Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können. Unsere Fachkräfte begleiten flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen. Der Einsatzort befindet sich in Wuppertal. Sie möchten eine Aufgabe, die Sinn macht und gleichzeitig sichere Konditionen bietet? Dann passt die Stelle perfekt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Kernaufgaben:
* Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
* Anleitung zu selbstständiger Tagesstrukturierung
* Freizeitgestaltung der Klient*innen
* Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
* Management und Beratung in Krisensituationen
* Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
* Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten
* Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
Profil
Geforderte Kompetenzen:
* Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
* Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
* Ein eigenes Kraftfahrzeug
* Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
* Absolvierte Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d)
* Beratungskompetenz und Empathie
* Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung BEI_NRW
Vorteile
Der Arbeitsplatz:
* Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
* Geeignete Schutzvorrichtungen für das Fahrzeug stellen wir bei Bedarf gerne bereit
* Die Kilometerpauschale beträgt derzeit 0,35 € pro Kilometer; für jeden zusätzlichen Fahrgast werden 0,05 € berechnet
* Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
* Optional steht punktuell ebenso ein Dienstwagen zur Verfügung
* Optional kann ebenso eine hausinterne Versicherung zum Schutz vor Schäden während der Tätigkeit abgeschlossen werden (0,05 € monatlich)
* Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
* Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
Unser Angebot:
* Arbeitsvertrag nach BAT-KF
* Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
* Bis zu 90% Jahressonderzahlung
* 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Jobrad
* Urban Sports Mitgliedschaft