Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Das Lina Topehlen Haus liegt zentral zur Stadt und bietet fußläufig viele Einkaufsmöglichkeiten für die Klientinnen und Klienten. Auf jeder Etage des Hauses befinden sich 2 Gruppen, die baulich durch eine Verbindungstür getrennt sind. Dies schafft eine gute kooperative Zusammenarbeit und viele Möglichkeiten der kollegialen Miteinanders und Unterstützung. Aufgabenbeschreibung Sie unterstützen die Klientinnen und Klienten bei den pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten des Alltags. Die Terminkoordination liegt mit in Ihrer Verantwortung und Sie begleiten z.B. zu Facharztterminen oder Klinikaufenthalten. Sie arbeiten mit dem Teilhabemanagement zusammen und unterstützen die Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer bei der Entwicklung ihrer persönlichen Bedarfserhebung. Sie formulieren SMARTE Ziele und legen möglichst in Absprache mit den Klientinnen und Klienten Maßnahmen zur Teilhabe im Sozialraum fest. Ihr Profil Sie arbeiten gerne im Team und sind vielleicht auch ein Organisationstalent. Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihres Berufes und freuen sich auf immer wieder neue Herausforderungen im Gruppenalltag. Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu erledigen schreckt Sie nicht. Auch kreative Gestaltung und Begleitung der Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten kommt bei Ihnen nicht kurz. Ein humorvolles kollegiales Miteinander ist Ihnen sehr wichtig. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze. Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online‑Vorteilsportal für Mitarbeitenden‑Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben‑Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im medizinisch‑psychologisch‑therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy‑Stone‑Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können. interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E‑Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. preiswerte Mittagsverpflegung In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen Ihr Mittagessen genießen. Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld‑Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert. Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen. Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online‑Bewerbung oder E‑Mail. Online bewerben: jetzt bewerben Per Post: Stiftung Eben‑Ezer, Michaela Beha, Lagesche Str. 73, 32657 Lemgo Per E‑Mail: michaela.beha@eben-ezer.de