Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hygienekontrolleur*in (m, w, d)
- Entgeltgruppe 9a TVöD -
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z. B. Ausbruchsgeschehen Masern sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann.
Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen,
Überwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m.,
Mitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.),
Mitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in dem Gebiet Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt.
Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Die Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in oder zur Fachkraft für Hygiene,
wünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die stellvertretende Verwaltungsleitung der Gesundheitsdienste, Frau Junge, (Tel. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Eickemeyer, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…